Dat gaan we samen vormgeven, aanscherpen of uitwerken. De kaders zijn meestal bekend, nu gaat het over slim combineren van inzichten. En zorgen dat je jouw mensen meekrijgt.
Het blijft niet bij mooie ideeën, woorden en plannen. We organiseren en realiseren ambities in heldere stappen. Mensen gaan gemotiveerd aan de slag. Ik fungeer daarbij als een energieke aanjager
BIj elk veranderingsopgave werk ik met diverse beproefde werkmethoden en instrumenten, waarin ik gecertificeerd ben of een opleiding volgde.
Instrumenten om organisatiegroei en ontwikkeling te voorspellen en organiseren.
Stelt leiders in staat snel samenwerkingen op te zetten en iedereen te bewegen naar meetbare resultaten, door beschikbare middelen te koppelen, af te stemmen en te benutten.
Bereik duurzame en buitengewone resultaten door verborgen conversaties zichtbaar te maken.
De wijsheid van de minderheid.
Een wereldwijd netwerk voor Executive en Team Coaching voor resultaten en transformatie van organisaties.
Methode voor persoonlijke transformatie en organisatietransformatie.
Methode om alle stakeholders in een zelfgekozen verandering te betrekken.
Transformatie van leiderschap binnen organisaties, om organisaties te leiden die een specifiek probleem in de wereld willen oplossen.
Maakt persoonlijkheidstypen zichtbaar van zichtbaar en onzichtbaar gedrag.
Geeft inzicht in onzichtbare en complexe dynamieken in teams, community’s en organisaties.
Stimuleert en ontwikkelt het menselijk potentieel gebaseerd op het wereldwijd toegepaste Rolando Toro Araneda systeem.
Onderwijsinstituut; Het register voor aanbieders van het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs
Facilitation Skills for Leadership training Global Consulting Skills
Marketing Strategy Consulting Customer Oriented Thinking and Acting
Agile way of working in businesses
Maakt persoonlijkheidsstijlen, communicatiestijlen en gedragsvoorkeuren zichtbaar.
